为了进一步提升班组长素质，更好地顺应新形势下班组治理事情要求，6月14日，公司工会在常州市总工会干部学校组织举行了2019年优异班组长培训班。公司2018年度优异班组长、各分工会主席加入了培训。
       培训最先前，公司党委副书记、工会主席倪明亮向学员们先容了今年以来公司经济运行情形，及年内公司重点事情的推进情形，他希望宽买办组长要进一步认清形势，坚定信心，变压力为动力，从自身做起，驻足班组抓好公司各项重点事情的落实。团结本次班组长培训主题，他对班组长怎样更好施展起劲作用，提出了三点希望和要求，一是要珍惜学习时机，进一步增强做好班组事情的使命感和责任感，公司组织优异组长培训，既是对优异班组长的一种激励，同时也是对各人事情的更高要求，希望各人通过学习和培训在以后的事情中，把班组事情做得更好

；二是要做到学有所思，学有所用，团结培训中所看、所听、所学的知识，善于查找班组治理事情中保存的短板，以一直刷新和提升班组治理事情

；三是要与时俱进，增强学习，一直立异，拓展头脑，更好地顺应公司生长的新要求，施展好树模引领作用。
      今年的优异班组长培训班约请到了江苏省委宣传让"清静"生涯在我们的每个角落部讲师团成员、常州开放大学副教授董农美以及常州建东职业手艺学院副教授、治理学硕士仝泽柳为班组长们教学《优异是一种习惯》和《问题剖析与解决的能力提升》两门课程。培训中，董农美先生从什么是习惯、怎样的人才算优异、怎样在职场养成优异的习惯等方面叙述了优异是一种习惯的内在

；仝泽柳先生从问题的分类、破解阻碍问题的要害、怎样发明问题、剖析问题、解决问题的六个条理等知识点，详细解说了问题剖析与解决的能力怎样去提升。
        此次班组长培训内容安排富厚，除了安排课程培训，公司工会还专门组织班组长赴相关企业举行旅行。与会的班组长回声热烈，他们纷纷体现，一定要用学到的知识进一步提升自己，在以后的事情中充分验展“兵头将尾”作用，为企业生长起劲，实现自身价值。(华安)